プロジェクトリーダーの仕事内容

プロジェクトリーダーとは、プロジェクトを完遂するために担当領域を監督する責任者のことです。
チームの構成員の得意領域によって個々の担当領域は異なりますが、プロジェクト全体を管理するプロジェクトマネージャーの下位において、担当する領域のトップとしてチームを総括する必要があります。
要は、現場の責任者ということです。

プロジェクトリーダーの仕事内容は、プロジェクトを完遂するための計画立案から、課題や問題がある時はその解決も率先して行うことなど多岐にわたります。
チームメンバーの指導や育成も仕事の一部です。

プロジェクトリーダーに必要なスキル

チームメンバーを総括するのがプロジェクトリーダーの仕事ですので、高いコミュニケーションスキルが不可欠です。
個々のメンバーをよく観察し、それぞれに適切な声かけを行い信頼を得るとともに、現場の状況を把握し、的確な対処をする必要もあります。

また、チームの先頭に立つわけですから、強いリーダーシップも必要です。
周囲の人たちをぐいぐい引っ張るだけでなく、個々のメンバーに対して細やかな気遣いができることも求められます。
したがって、リーダーシップとは、その人に備わるもともとの資質やこれまでのキャリアで培われた経験などが大きく影響するスキルと言えるでしょう。
加えて、人材配置や品質管理、スケジュール管理など、リーダーとしてさまざまなことを管理するマネジメントスキルも必要です。

もう一つ、プロジェクトリーダーに必要なスキルとして危機管理能力が挙げられます。
エンジニアが複数人かかわるようなプロジェクトの場合、個々人の力量に差があることで齟齬をきたすことは大いに考えられることでしょう。
トラブルや不具合が発生した時に適切な対処を取れるかどうかのスキルが問われます。

たとえ堅固な体制を築いていても、トラブルや不具合など予期せぬ危機が起こることはあり得ます。
そんな時、プロジェクトリーダーは速やかに適切な対処を行う必要がありますが、それには日ごろから考えうる限りの事態を想定しておくことが必要です。

プロジェクトリーダーになるには

プロジェクトリーダーには、未経験からいきなりなることはできません。
一般的にはプログラマーとしてスタートし、システムエンジニアなどの経験を重ね、それらの経験で培った知識やスキルを生かしてプロジェクトリーダーを任されるというパターンが多いです。
そのため、最低でも数年の実務経験が必要でしょう。

なお、プロジェクトリーダーになるための必須資格はありません。
資格より、現場で生かせるマネジメントスキルやリーダーシップが物を言います。
ただ、プロジェクトリーダー試験や応用情報技術者試験などがあると有利です。

インフラエンジニアの仕事内容

IT業界でのインフラとは、具体的にはネットワークやサーバーなどのインターネットやシステムの使用に必要なもののことです。
インフラエンジニアとは、これらを扱う技術者を指します。
そのため仕事内容は多岐にわたり、ネットワークエンジニアやサーバーエンジニアなどと細分化することが可能です。
職場によってはさらに細かく役割が分かれているところもあるでしょう。

なお、システムエンジニアという仕事もインフラエンジニアとよく似ていますが、こちらはアプリケーションやソフトウェアなどシステム全般の開発をする仕事です。
そこがIT基盤を扱うインフラエンジニアと違うところで、インフラエンジニアの作る基盤を使ってシステムエンジニアが開発したものを動かすとイメージするとわかりやすいでしょう。
ネットワークエンジニアの仕事は、電子機器をLANケーブルやルーターで接続し、安定したネットワーク環境を構築することです。
また、安全に運用できるよう不具合などが発生しないか定期的に保守点検も行います。

サーバーエンジニアの仕事内容は、サーバーの構築、運用、保守点検などです。
ウェブサーバーやメールサーバーなど、サーバーにもさまざまな種類があります。
それらを設計・構築するとともに、不具合やトラブルが発生した時の対応まで行うのがおもな仕事内容です。
また、情報セキュリティを専門に扱うセキュリティエンジニアもインフラエンジニアに含まれます。

インフラエンジニアに必要なスキル

上記のように、インフラエンジニアの扱うインフラには多くの種類があります。
個々のウェブサービスのためのインフラもあれば、大規模な通信キャリアのインフラもあるようにさまざまです。
そのため、まずは自分の扱うインフラについて把握し、どんなシステムやアプリケーションが求められているのかを意識しながら構築できる能力が求められます。

また、IT業界では次々と新しいテクノロジーが誕生しています。
インフラエンジニアは、最新の技術について常に敏感であるべきで、新しい技術を自ら学ぼうとする積極性が重要です。
この姿勢は、実際にこの職に就いて以降も常に求められます。

インフラエンジニアになるには

未経験でもインフラエンジニアになることはできますから、未経験者応募可の募集案件に応募してみましょう。
ただし、未経験からインフラエンジニアを目指すには、何よりも自己研鑽できる人材であることをアピールする必要があります。
その証拠として、AWS認定資格、CCNA、LinuCなどの資格を取得しておくと大きなアピールになるでしょう。

また、数あるエンジニア職のなかで、どうしてインフラエンジニアを志望するのかといったことは必ず尋ねられます。
インフラエンジニアでなければいけないという具体的な志望動機を用意しておくことが必須です。

日本と海外の橋渡し的な役割を果たす職種

ブリッジシステムエンジニアとは、あまり聞いたことがないかもしれませんが、日本国内の企業と海外の企業の橋渡し的な役割を担う人材を指します。
近年はグローバル化が進んでおり、日本だけでビジネスを完結させるのではなく海外でも事業を展開する企業が増えています。
ただ、通常のシステムエンジニアは日本で働くことを想定している人が多くそのまま海外での仕事に対応できる人は少ないです。

こうしたときに活躍するのが、ブリッジシステムエンジニアです。
この職種の人は海外でのITビジネスに関する専門知識を持っていたり、外国語を話したりすることができます。
そのため海外企業ともスムーズにコミュニケーションをとることができ、企業の利益や売上アップに貢献してくれます。

グローバル化は今後も止まらず、さらに加速する可能性が高いです。
そのためブリッジシステムエンジニアの需要も高まることが予想され、これからキャリアを積むために最適な仕事といえます。
「ITの仕事を始めたいけれど、どんな職種が良いかわからない。なるべく将来性がある仕事がいい」という場合、この職種はおすすめです。

英語スキルは必ず必要

ブリッジシステムエンジニアはIT系の職種のため、もちろんITに関する知識・スキルが必要です。
ただ、それ以外に重要なものとして、「英語スキル」が挙げられます。
さらに勤務する場所は必ずしも英語圏でない場合があり、中国なども可能性としてあります。

やはり英語が話せるメリットはまだまだ大きく、多くの国で働けるチャンスがあります。
まずは英語がスムーズに話せるかどうか、また、書いたり読んだりできるかどうかを確認しておきましょう。

英語を学ぶには、英会話スクールに通うのも良いですが、最近は動画サイトでも手軽に学ぶことができたり、洋画などを見ても勉強できたりします。
もちろんブリッジシステムエンジニアとして必要な英語力はビジネスで通用するレベルのため、日常会話レベルでは対応できません。
習得するにはしばらく期間がかかるかもしれませんが、継続して勉強することで身につけることができるはずです。

英語をマスターするには時間がかかるため、まずは少しずつ勉強を始めましょう。
1年や2年ほど続ければ、大きなレベルアップになっているはずです。

ブリッジシステムエンジニアになるための道

ブリッジシステムエンジニアになるためには、転職エージェントを活用するのがおすすめです。
転職エージェントに登録するとアドバイザーが求人の紹介やサポートをしてくれるため、これに沿って準備を進めましょう。
何度か面接を受ければ、採用してもらえる企業が見つかるはずです。

ネットワークシステムを構築する仕事

近年は多くの企業がインターネットやIT技術を活用しています。
企業が独自のシステムを活用してビジネスを進めていることも多く、当然システムを構築する担当者が必要になります。
こうした社内のシステムを作るのが、ネットワークエンジニアです。

ネットワークエンジニアは主にプログラミング作業を行い、社内のシステムを構築するのが仕事です。
会社によっては既存のシステムがある場合もありますが、これは完璧なものではないことが多いです。
また、時代によってシステムに求められる機能も変わるため、常に改善を続ける必要があります。

さらに社内のシステムは、ときどき正常に動作しなくなってしまうことがあります。
こうしたトラブルに対処するときも、ネットワークエンジニアが必要とされます。
トラブルはいつ起きるかわからず、原因がなかなか突き止められないこともあるものです。

こうしたとき、ネットワークエンジニアは夜中でも作業することがあります。
大変に感じるかもしれませんが、「会社のシステムを自分が支えている」という実感を得られますから、ネットワークエンジニアは非常にやりがいのある仕事でもあります。

ネットワークの知識だけでなく、コンピューターシステムの知識も必要

ネットワークエンジニアとして働き始めるとき、初心者は「ネットワークのち知識さえあれば良いのだろう」と考えてしまうことがあります。
しかしネットワークシステムはコンピューターシステムと密接に関わっており、コンピューターシステムの知識もきちんと理解しておく必要があります。

ただし、始めのうちは目の前のネットワークに関する仕事をこなしていくだけでも精一杯なはずです。
WAN系、LAN系、無線LANなどのスキルをしっかりと身に着けてください。
そして経験を積み重ねてネットワークシステムの知識がある程度ついてきたら、コンピューターシステムにも目を向けてみましょう。

ハローワークに求人は少ない。転職サイトを見てみる

ネットワークエンジニアになりたいと思ったら、求人を探す必要があります。
求人はハローワークでも探すことができますが、ネットワークエンジニアの仕事はハローワークには少ないことが多いです。
そのため転職サイトを活用するほうが、よりスムーズに仕事を見つけられるはずです。

求人によっては採用条件として、一定水準のスキルを身に着けている必要があることもあります。
こうしたときは、自分が持っている知識やスキルで通用しそうか考えてみることから始めましょう。
条件から大きく外れているのに熱意だけで入社しても、働き始めてから後悔することにもなりかねないため気をつけましょう。

Webのさまざまなデザインを担当する

webデザイナーは、インターネット上のWebサイトやアニメーション、動画などのデザインを行う仕事です。
デザイナーと聞くとお洒落で格好良いイメージを持つ人も多いと思いますが、Webデザイナーは実は大変な業務です。
かなり忙しい会社も多いため、働くことを考えるならまず仕事内容や残業時間などを確認しましょう。

Webデザイナーの主な仕事は、もちろんですがデザインです。
割り当てられるサイトや動画、広告などのデザインを作り期日までに仕上げます。
こう聞くと単純に思えるかもしれませんが、ひとつのデザインを完成させるまでには実はかなり多くの作業が必要で、多くの労力が必要とされます。

1人に割り当てられる作業量がかなり多いこともよくあり、自分のキャパシティを超えてしまうこともあります。
デザイナーを目指す場合、こうした働き方になることはある程度予想しておくことが大切です。

ただしその反面、デザイナーは自分のした仕事が目に見える形で世の中に出るため、やりがいを感じられることは多いです。
「このWebサイトは自分がデザインを担当したのだ」という実感があると、モチベーションにも繋がります。
また、クオリティの高いデザインを仕上げることができると、さまざまなところから仕事の依頼が来ることもあります。

まず必要なスキルは、デザインのスキル

Webデザイナーになるためにまず必要なスキルは、デザインソフトのスキルです。
Webサイトなどのデザインを作るには、Photoshopというソフトを使うのが一般的です。
このソフトを使いこなせるようにしておかないと仕事にならないことが多いですから、最初に勉強して求人に応募しましょう。

また、Photoshop以外にも企業によって使っているソフトは異なり、なるべく多くのデザインツールを使いこなせるようになっておく必要もあります。
そうすると幅広い企業の仕事に対応しやすくなり、収入アップも狙いやすくなります。

ITの仕事をこれから始めたい人にもおすすめの仕事

Webデザイナーは未経験からでも目指しやすい職種で、まずはPhotoshopを使えるようになれば簡単な仕事はこなせるようになります。
会社によっては未経験からでも単純作業から任せられてステップアップできるところもあるため、まずは求人を見てみるのも良いでしょう。

「ITのスキルは今はあまりないけど、今後は頑張りたい」という場合、デザインのスキルを身に着けてみてください。
そうすれば新しい可能性が見えてくるはずです。
ただしWebデザイナーは忙しすぎて途中で嫌になってしまう人もいるため、せっかく磨いたスキルを無駄にしないよう注意が必要です。

ITやマーケティングの知識を活用して、クライアントの利益をアップさせる

ITコンサルタントは、主に企業を顧客として担当しその売上や利益をアップさせる提案を行う存在です。
企業によっては売上が伸び悩み、「どうすれば良いかわからない」という場合があります。
また、企業によってはITに詳しい人材が社内におらず、会社全体のIT化が遅れていることもあります。
こうした企業がIT技術の導入を進めるには、時間も費用もかかってしまいます。

ここで活躍するのがITコンサルタントです。
ITの知識やマーケティングの知識を活用して、顧客に「こうすれば売上が伸びますよ」という提案を行います。
営業職は自社のサービスを販売する仕事ですが、コンサルタントはクライアントをサポートするのが主な業務です。

Webに関する幅広い知識に加えて、マーケティングのスキルも必要

ITコンサルタントはもちろんITに関する知識や技術に詳しい必要がありますが、それと合わせ重要になってくるのがマーケティングの知識です。
マーケティングはどのような施策をすれば売上アップに繋がるかを考えるものですが、これには多種多様な方法があります。
事例を元に、クライアントへさまざまな角度から提案できるスキルがコンサルタントとして必要です。

マーケティングの知識は大学などで学ぶことができますが、最近は社会人になった人もあらためて学び直す人がいます。
大人になってからの勉強は時間が限られていて大変なこともありますが、その分だけ自分のスキルや知識を高めることができます。
今後の自分への自己投資と考えて、まだ学生の人は大学などで学んでみるのも良いでしょう。

また、コンサルタントとして必要なこととしてもうひとつ、「実績」も挙げられます。
クライアント企業の売上や利益を大きくアップさせることができた経験は、何よりも自分のプラスになります。
今後の転職にもプラスとなることが多く、場合によっては「年収1,000万円や1,500万円を払っても良いから、ぜひ当社に来てほしい」という声がかかることもあります。

求人は未経験からでも募集されているため、チャレンジ精神が大切

ITコンサルタントの求人は未経験からでも募集されており、やる気や熱意があれば誰でもなることができます。
ITの知識やスキルは仕事をする中で身につけていけば良いことも多いため、まずは求人を見てみるのも良いでしょう。

ただし最初から高収入を狙おうとしても、上手くいきません。
豊富な知識や経験が積み重なって初めて高収入が期待できるため、まずは働き始めたら目の前の仕事をしっかり頑張りましょう。
常に結果を意識して仕事をすれば、今後のキャリアアップの道が見えてくるはずです。

IT技術を身に着けた、セールスもできる人材

IT業界の仕事にはさまざまな職種がありますが、「セールスエンジニア」という仕事はあまり聞いたことがないかもしれません。
これはその名の通り、ITの技術的な知識やスキルをバックグラウンドに、セールスの業務を行う人を差します。

IT技術で作ることができるのはweb上のシステムやサービスですが、これを販売することで企業は利益を得ることができます。
ただ、単純に作るだけでシステムやサービスが売れることはほとんどなく、営業スタッフによるクライアントへの提案が必要です。

ここで問題となるのが、営業スタッフのIT知識です。
提案を受けるクライアントの担当者は、場合によってはITの技術にかなり詳しいことがあります。
営業先の担当者から質問や相談を受けたときに素早く回答できないと、相手に不信感を持たれたりプロダクトに興味を持ってもらえない可能性があります。

営業スタッフはセールススキルを磨くことに重点を置くことが多く、ITに関する知識などが手薄になることがあります。
これでは良い提案ができません。
ここで存在感を発揮するのが、セールスエンジニアです。

セールスエンジニアは一般的な営業職よりもITの知識に詳しく、クライアントからの質問などにもスムーズに対応することができます。
さらにセールスのスキルも身につけているため、単なるITの技術的な説明に終わらず、先方の要望や状況に合わせた最適な提案を行うこともできます。
このようにセールスエンジニアは二刀流とも言えるような職種であり、これからも需要が見込まれます。

ITの専門的なスキルに加えて、セールスのスキルも磨く必要がある

セールスエンジニアは魅力のある仕事ですが、ITの技術もセールススキルも学ぶ必要があります。
どちらも中途半端なレベルではビジネスの現場で通用しないため、両方を高いレベルで身につけていなければいけません。

ただしその分、セールスエンジニアは誰でもなることができるわけではなく、希少価値の高い人材になることも可能です。
またITの知識はスペシャリストよりは多少劣っても問題ないため、企業によってはある程度のレベルで通用することもあります。

まずはセールスかエンジニア、どちらかのキャリアを積むべき

セールスエンジニアを目指す場合、最初から2つの道を極めるのは難しいです。
そのためまずは営業職かIT系のエンジニア、どちらかの仕事を始めると良いでしょう。
そして経験を積んだタイミングで、転職や異動を申し出るのがスムーズです。

最近は変化の激しい時代であり、ひとつのキャリアだけでは不安な面もあります。
この職種はどちらの道に戻っても働けるため、リスクを抑えることもできます。

サービスを作るリーダー的な役割

インターネット上で提供されているサービスは、当然ですが1人だけで作られているわけではありません。
プログラマーやデザイナーなどさまざまなIT系の職種の人が協力してひとつのサービスが出来上がっています。

多くの人が協力してひとつのサービスを作るとき、それぞれのスタッフがバラバラに動いているとプロジェクトが上手く進みません。
各スタッフが自分の業務だけに集中すると、ほかの人のことを考えずに仕事を進めてしまい、修正や見直しが多く必要になることもあるのです。

こうしたトラブルを避けるため、チームの業務を管理してサービスを作り上げる役割を担うのがWebディレクターの仕事です。
ディレクターは管理職的な立場であり、実際の業務をするスタッフの進捗管理や今後の計画立案などの業務を主に行います。
こうした全体の舵取りをすることで、バラバラになりやすい業務がスムーズにひとつに集約するようになるのです。

Webディレクターになる場合、実務はほかのスタッフへ任せることになります。
ですがそれは、「ディレクターに専門知識が必要ない」という意味ではありません。
むしろディレクターは実務を担当するスタッフに劣らない知識を持っていないと、実務を行うスタッフと話が噛み合わなくなってしまいます。
もちろん細かな知識までは必要ないかもしれませんが、ある程度のレベルまではITの知識を幅広く持っている必要があるのです。

Webディレクターになるには、まずは実務経験が必要

Webディレクターはマネジメントをする立場になるため、あまりIT知識のない人や実務経験に乏しい人がなるのは難しいです。
最初はプログラマーやSEとしてさまざまな仕事をこなす中で経験を積み、そこからキャリアアップとしてディレクターの立場になるのが一般的です。

また、単に経験年数を重ねればディレクターになれるかと言うとそういうわけではなく、高いスキルを身につける必要があります。
早い人は短期間でステップアップする人もいますが、なかなかなれない人も残念ながらいます。
ただ、やる気と熱意を持って仕事に取り組めばなれる可能性は高いはずです。

Webディレクターに必要なスキル

Webディレクターになるために必要なスキルとして、まずマネジメントスキルが挙げられます。
プレーヤーとしてではなくチームとして大きな結果を出すことは、1人で仕事をするのとは違う難しさがあります。

また、コミュニケーション力も必要です。
ディレクターになるとさまざまな人とやり取りをすることになるため、どんな人とでもスムーズに意思疎通を図れる力はマネジメント職として必要不可欠なスキルと言えます。
Webディレクターは大変なこともありますがやりがいもあるため、目指してみるのも良いでしょう。

プログラミングを担当する仕事

インターネット上のさまざまなwebサイトやサービスは、プログラミングによって作られています。
プログラミングとはweb上でページを表示させたり画面を動かしたりするための言語のことで、専門的な知識が必要です。
プログラマーは、このプログラミング業務を担当する人のことを差します。

ただ、プログラミングとひとことで言ってもその内容は幅広く、携わるプロジェクトによって多種多様な言語を使います。
また、時代が進むにつれて使われる言語も変わるため、プログラマーは常に勉強が必要です。
その次代に主流となっている言語をいち早く身につけて、それをビジネスで使えるレベルにまで上達させておく必要があります。

プログラマーは現在、IT技術に触れやすくなったこともありとても需要の高い職業です。
収入も高い水準であることが多く、スキルのある人は20代でも年収1,000万円などの高収入を得る人もいます。
プログラミングに興味がある人にはもちろんおすすめですが、「仕事を頑張って高い収入を目指したい」という人にもプログラマーはおすすめです。

とにかくプログラミングの知識と、実際に使えるスキルが大切

プログラマーに求められるスキルは、「プログラミングの知識と技術」です。
プログラミングはコードと呼ばれる文字の羅列を記述することになりますが、これは何も知識がない人には書くことができません。
プログラマーはこれをひと通り学ぶ必要があります。

プログラミングの知識は専門学校や大学で学ぶこともできますが、インターネット上の動画で学ぶこともできます。
最近はプログラミングのスクールも多くの企業がサービスを提供しており、学ぶための環境はますます整ってきています。

さらにプログラミングに関する書籍も数多く発行されており、積極的な意思さえあれば独学で学ぶこともできます。
書籍なら2,000円や3,000円で専門知識を学ぶことができ、深いレベルまで身につけることも可能です。

プログラマーには、企業に属するかフリーランスで働く道がある

プログラマーは基本的にIT企業に入社すればなることができます。
スキルを身に着けたあとでプログラマーの求人に応募して面接などに合格すれば、晴れてプログラマーのキャリアをスタートできます。

最近はフリーランスで働く人も増えています。
企業としても正社員として人を雇うのではなく、フリーランスに仕事を外部委託するという形を取るところも増えており、今後はますますこの流れが加速する見方もあります。

どちらの道で働くかは、まずはスキルを身に着けてから考えると良いでしょう。
会社員として働くのもフリーランスとして働くのも、それぞれ向き不向きがあるためじっくり考えて決断してください。

IT業界には年齢の壁がある

IT業界は他の業界よりも、変化のスピードが非常に早いです。
コンピューターは1つ1つの動作が速いため、急速なスピードで成長していきます。
そのためこの業界で働くエンジニアも、その変化に対応していく必要があります。

ただ、人の場合は年齢を重ねると体力や能力が衰えてしまうことが多いです。
若い頃は新しい技術などもすぐに吸収できますが、30代や40代になると、20代でできていたことが難しくなることもあります。
IT企業で働く多くのエンジニアは30代半ばで限界を感じることがよくあり、これは業界内で「35歳限界説」と呼ばれています。

そのためこの業界で働く場合、できるだけ20代のうちに今後のキャリアについて考えておくことが大切です。
ITエンジニアのキャリアは大きく分けて、管理職と専門職の2種類があります。
これら2つの違いを理解しておくことで、今後の未来について考えやすくなるはずです。

管理職として進む場合の仕事内容

管理職としてIT業界に残る場合、新しいIT技術について勉強する必要はなくなります。
もちろん全く知らないのは良くありませんが、大体どのような内容なのかを知っておけば、あとは現場を担当するエンジニアに任せれば良いことになります。
管理職は年齢が高くなるほど担当しやすくなるため、IT業界での一般的なキャリアパスと言えます。

ただし管理職になる場合、エンジニアとして高い実績を上げる必要があります。
ずっと大きな成果を上げられないと管理職になることができず、年齢を重ねても現場の仕事をするというのも珍しくありません。
若いエンジニアに追い抜かれてしまい、場合によっては仕事がなくなる可能性もあります。
最後は退職に追い込まれる可能性もあるため、若いうちにしっかりと経験やスキルを磨くことが大切です。

管理職は誰でもなることができるわけではなく、人数が限られています。
自分が選ばれるよう、将来を考えて仕事をするようにしましょう。

専門職に進むときは、どのような仕事になるのか

専門職としてIT業界に残る場合、常に新しい技術を勉強する必要があります。
以前に身に着けた知識だけでは今の時代に対応することは難しいため、書籍などで学ぶことが大切です。

専門職を続けていくのは年齢が高くなるほど難しくなりますが、IT言語が好きだったり、さまざまなwebサービスを作ることに興味があったりする場合は、続けやすいと言えるでしょう。
高いIT技術を持つ人材は管理職と同じく、プロとして現場でとても必要とされます。
スペシャリストになれば高収入を得ることもできるため、自分のITスキルに自信があるなら、専門職も良いでしょう。
このように管理職と専門職は異なる特徴があるため、自分に合う道を選びましょう。